Qu’est-ce que le coaching d’organisation ?
Le coaching d'organisation vise plus largement l'adaptation et l'alignement de toutes les composantes de l'entreprise dans des situations de fort changement : restructurations, fusions, internationalisation... autour d'une vision, des valeurs et d'une stratégie communes qui seront déployées de façon opérationnelle et cohérente au travers de l'organisation.